六、领导
一、A1型题：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。
1．人类最原始的基本需要是
A．生理需要
B．尊重需要
C．爱与归属的需要
D．安全需要
E．自我实现的需要
正确答案:A
2．根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是
A．低丁作，高关系
B．高工作，低关系
C．高工作，高关系
D．低工作，低关系
E．以上均不正确
正确答案:D
3．在马斯洛看来，高层次的需要包括
A．尊重需要
B．生理需要
C．归属的需要
D．爱的需要
E．安全需要
正确答案:A
4．权力性影响力包括
A．对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性
B．比较稳定
C．下属信服
D．影响力持久
E．对下属的态度和行为的影响起主导作用
正确答案:A
二、B型题：以下提供若干组考题，每组考题共用在考题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个与问题关系最密切的答案。每个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。
（5-6题共用备选答案）
A．行为改造理论
B．激励一保健理论
C．需要层次理论
D．公平理论
E．期望理论
答案 A B C D E 5．弗德里克·赫兹伯提出
答案 A B C D E 6．亚当斯提出
正确答案:5.B,6.D
（7-8题共用备选答案）
A．激励机制的源头
B．激励机制的前提
C．激励与反馈、约束相互补充
D．激励的概念
E．激励机制的核心
答案 A B C D E 7．洞察需要是
答案 A B C D E 8．明确动机是
正确答案:7.A,8.B
