为进一步落实科学发展观，促进县区、乡镇经济社会又好又快发展，《淮南市县区域乡镇发展考核奖惩办法》经第14届市人民政府第16次常务会议审定后，于近日以市政府文件下发执行。
　　该《办法》考核奖惩对象为各县（区）人民政府、乡（镇）人民政府；考核内容为经济发展、社会发展两部分，考核按县区、乡、镇三个层次进行，县区考核指标为38项，乡镇考核指标为17项。
　　《办法》规定了考核方法、评价考核工作的组织实施方式、奖励与惩戒措施等，明确规定市统计局具体负责县区、乡镇发展考核工作，领导县区、乡镇统计部门开展评价数据的审核和上报工作，计算评价考核结果。