获悉：日前，陕西省统计局提出加强“四个”建设，进一步夯实统计基础，全面提升统计可持续发展能力。
　　一是强化统计基层基础建设。加贯彻落实省政府办公厅《关于进一步加强统计基层基础建设工作的通知》力度，着力推进各县特别是扩权县乡镇统计工作“一垂三统”体制改革；加强基层统计工作标准化、规范化、科学化管理，不断规范基层统计各环节工作流程，建立统计基层基础工作长效机制；加强对基层基础建设工作的指导和考核，加基层统计人员培训力度，提高基层统计工作水平。要进一步规范企业统计工作，建立健全原始统计记录和统计台账，督导企业严格执行统计报表制度，如实提供统计资料。
　　二是加强统计法制建设。要增强做好统计法制工作的紧迫感和责任感，以提高统计数据质量为核心，加强统计执法检查，提高办案数量和质量，增强《统计法》的震慑力；开展形式多样的统计法制宣传活动，提高调查对象的配合程度，形成全社会依法统计的良好局面。继续做好统计巡查，开展部门统计巡访。
　　三是加快统计信息化建设。统计信息化是统计服务科学发展的重要手段，是提高数据质量的重要保障，是统计事业的重要支撑和重要组成部分。要认真做好全省统计系统网络改扩建工程；加快推进省、市级统计数据库应用开发建设步伐，启动《陕西省宏观经济数据库》项目；积极推进联网直报工作，扩工业、投资、房地产、建筑业、贸易等专业的网上直报范围；全面加强基层统计人员信息化技术培训，提高应用水平；加强统计网站建设，构建统计工作交流、服务的平台；健全网络运行管理机制，确保网络安全、高效运行。
　　四是积极推进统计队伍建设。要按照可持续发展的要求，加统计人才培训力度，努力培养统计事业需要的各类人才；创新人才使用机制，优化干部结构，激发统计队伍的活力，造就人才辈出的崭新局面。要进一步加强党风廉政建设，健全和落实党风廉政建设责任制，进一步从思想教育、制度建设、监督管理入手，建立勤政、廉洁、高效的机关。以规范管理为目标，进一步完善各项工作管理制度，健全职责明确、行为规范、运转协调的工作机制，推进统计工作制度化、规范化。坚持以人为本，营造良好工作环境，关心干部职工生活，切实解决干部职工在工作、生活中遇到的困难，让广干部职工安心工作，做好工作。发挥统计文化的导向作用，进一步推进统计文化建设和机关作风建设，营造良好和谐的统计工作氛围，使统计文化理念真正成为鼓舞统计人、凝聚统计人、塑造统计人的强力量。