在为企业提供法律服务的过程中，我们发现了一个普遍现象，大多数老板对于公司章程很不重视，不少老板认为公司章程只是设立公司时不得已提供的一份文件，在递交的公司章程中，几乎都是生搬硬套工商局提供的范本，很少咨询专业人士。在公司决策者眼里，公司章程似乎是废纸一张，是一个可有可无的摆设。

　　公司章程真的不重要吗?请看以下案例：

　　老徐，中学未毕业即出来创业，多年打拼，稍有成就，手中有几十万的闲钱在寻找机会投资。刘先生和周先生合作开办一家IT公司，所开发的一套电子安保系统应用于小区管理、公共场所治安、超市防盗等领域，具有很大市场潜力。公司为了扩大市场，急需一笔资金投入，经朋友介绍认识，找到徐先生请求合作。

　　徐先生看好这个项目前景，拿出自己30万的闲钱，同时借贷20万，共50万元作为资本金入股，占50%的股份，刘、周以技术和原先积累的销售渠道等折价占50%的股份。

　　合作的第一年终，企业税后利润20万，但刘先生和周先生决定增资扩产。老徐因借贷问题，本不想继续再投资，希望分取10万该得分红，但想到公司正在增长势头上，就又借钱20万连同分得红利10万增资。第二年年底，公司税后可分配利润有200万。老徐松了口气，原以为这下可发了。

　　谁知，刘先生和周先生希望继续壮大企业，决定在提取了20万元按出资额分红后，剩下的180万全部转为公司发展资金。老徐因为借贷的50万马上就要到期，且家中也急需要大额资金，就与刘先生和周先生协商，几番协商终究无果，股东之间的关系因此也僵了。

　　事态发展到了这地步，老徐觉得再合作下去，根本毫无激情与意义可言，就决定退股。谁知，无论是退股还是第三人转股，没有刘先生和周先生的同意，均不可操作。原来，公司章程中有明确约定：公司存续期间，任何一方都不得退股，如要转股，需要征求全体股东一致同意。

　　公司章程的这规定，完全堵死徐先生公司投资资本的兑现之路，此外，之前所借的钱到期，天天被债权人逼着，老徐为此简直快被逼疯了，几乎天天找刘先生和周先生吵闹，但刘先生周先生两人基于自己利益的最大化考虑，就是不答应退股。最终，老徐是在律师朋友的帮助下，绕开公司章程的规定，颇费周折地以一非常规的方法让三方妥协，老徐要回了投资本金。

　　这个教训对老徐影响很深，都快有点杯弓蛇影了。今年，在再次与他人合作投资之前，特别请律师朋友帮忙审阅有关的文件是否妥当，认真程度让新的合作伙伴颇有点不满，认为老徐小题大做，鸡蛋挑骨头。

　　今年8月中旬，各大媒体均头版报道中式快餐第一品牌真功夫，在上市冲刺前夕上演了一场两大股东之间的管理权之争，一方大股东潘宇海之兄、妹带领十多名白衣黑裤平头男子冲进真功夫总部办公室，试图接管公司管理权，但遭到公司人员拦截，为此双方人员发生了肢体冲突。

　　据媒体报道，本次冲突，直接原因来自来自两大股东经营企业理念分歧，大股东之一潘宇海感觉到自己对公司失去了应有的权力，但公司的章程却无法为此提供解决的途径。为此，指使其兄、妹采用非常规手段，试图夺回对公司的掌控权。

　　又据媒体的后续报道，在强行接管公司管理无效后，公司董事潘敏峰已经向天河区法院提出诉请，请求冻结公司有关财务资料。业界评论，真功夫股东之间的纠纷，在极大地给公司公众形象带来负面效应的同时，公司上市有可能因此延后甚至取消。

　　以上的案例，相信大家对公司章程的重要性有深刻的体会了。

　　其实，公司章程对公司的重要程度，犹如宪法之于国家，桩基至于大楼，它是公司经营、管理活动的基础。对一个投资者来说，一份详细而又完备的投资协议固然必不可少，但一个精致细化的公司章程，是公司成长、壮大的基础。

　　公司创办之初，因为规模小，事务单调，股东之间可以保持默契，出现分歧也可以协调。但随着公司的逐渐壮大，事务日渐繁杂，股东之间分歧所涉及的利益越来越重大，这时，通过协商途径轻易不能达到解决彼此的分歧了。如果公司章程拟定之初没有考虑到这些的情况，没有预先设计解决这些问题规则，就可能构成公司僵局。轻则影响公司正常经营，重则导致公司解散。

　　我们为不少的中小企业提供法律服务，很遗憾的发现不少公司发展到一定规模后在无法发展，有的因为因为股东之间的纠纷而垮台。我发现，发生股东纠纷的公司，不少都与公司章程没有精确设计有关。

　　与此形成鲜明对比，我在两家跨国公司担任法务领导期间，深刻体会到外资公司对于公司章程的重视。外企决策者有一个深刻认识：公司成立时，必须把握好登记文件的内容，尤其是公司章程，如果公司章程存在瑕疵，犹如大楼没有打好地基，必将影响到公司未来的运营、壮大。

　　企业的经营活动，时刻遭遇着风险，但有些风险，平时的日常经营活动中你感觉不到，但一旦其发生，却是致命的，它直接地影响到了公司是否能够继续开办下去。这在企业风险管理上属于系统风险，也称基础风险。公司章程瑕疵就属于这一类型的风险。

　　作为一名专业人士，我想忠告投资者：在公司设立之初，应该重视公司章程等其他文件的拟定，如果自己把握不准，应该请律师提供意见;有时，律师仅仅改动一句话，甚至几个字，就可以把影响公司发展的某些风险予以消除，其给公司带来的效益是非常可观的。