期货从业资格考试之中期协高管培训：高管观点

创新是

期货公司发展的动力

南华期货总经理罗旭峰在代表培训班第四小组的25家期货公司高管作会议发言时表示，创新是行业发展的动力，但多年来期货公司已经习惯于在监管者设计好的框架内运行，不敢有大的突破。应该为期货公司创新提供更宽松的环境，鼓励和推动业务创新和产品创新。

罗旭峰表示，发展是硬道理，但近些年期货市场发展的步伐已跟不上周边市场的发展。他举例说，现在所有的商业银行都在开展衍生品业务，一些行业的现货交易市场的规模远远超过期货市场，特别是近年来国内出现了众多的各种类型的交易所，说明我国经济发展对要素交易市场的需求巨大，而现有的期货市场无论从规模上还是品种上还无法完全满足这样的需求，还有巨大的发展空间。

罗旭峰认为，目前期货市场的创新路径并不是由市场自发产生的自下而上的诱致性变迁过程，而是事先由监管部门设计好的、自上而下的强制性变迁。这有可能导致行业设计的方案并非市场最优方案，从而导致行业效率的损失。期货公司要突破这种思维局限，需要监管部门对创新有一定的包容度，允许期货公司在创新的过程中犯错。

罗旭峰提议，当前市场需要一个和谐、宽松的监管环境和创新环境，参考证券市场，鼓励更多的期货中介机构成为a类公司，鼓励更多期货公司参与创新业务试点，促进期货中介机构通过业务创新和产品创新做优、做强、做大。

人才是

期货公司创新的关键

国际期货总经理陈冬华在代表培训班第五小组的25家期货公司高管作会议发言时表示，人才是期货公司进行业务创新和产品创新的关键，当前期货公司对风险管理型人才有着迫切需求，同时也应该预判到未来行业的发展趋势，为三五年后的需要进行人才培养储备。

就当前市场普遍关心的兼并重组问题，陈冬华结合正在进行中的国际期货与珠江期货的合并案例谈了三点体会：一是建议尽快解决期货公司的上市问题，就期货公司上市问题作出制度性安排；二是从政策上为期货公司的兼并重组提供配套的制度安排；三是在期货交易制度上为兼并重组提供切实支持，比如放宽持仓限额，鼓励期货公司做大做强。

加快创新

促进期货公司可持续发展

国富期货总经理王华民在代表培训班第六小组的24家期货公司高管作会议发言时表示，现阶段期货行业供给不足与国民经济风险管理巨大需求的主要矛盾，为中国期货市场量变到质变提升进程中期货公司创新发展提供了空间。当前亟需优化创新，促进期货公司可持续发展。

王华民表示，中国国民经济的高速发展和全球一体化所带来的风险管理需求，突出地体现在四个方面：一是国内相关现货企业的价格风险转移需求；二是券商、基金、保险公司等各类机构持有股票和债券等金融资产的风险管理需求；三是众多进出口企业对汇率波动风险的管理需求；四是广大居民资产的保值增值需求。这四大需求为期货公司的创新发展提供了广阔的市场基础。

与巨大的市场需求相对应的是期货公司现有功能和创新能力的严重不足。王华民认为，期货经纪职能、期货咨询职能、期货结算职能、资产管理职能、自营交易职能、融资服务职能是期货公司作为符合国际惯例的现代金融企业应该拥有的六大基本功能，而目前这六大基本功能非常欠缺，我国期货公司离现代化金融企业还有很大的差距。

王华民建议监管部门尽快研究政策并逐步放开限制性措施，充分发挥期货公司的创造力和积极性，推动创新。就期货公司创新的方向，他认为各公司应根据自身优势，明确定位，形成多元化的业态体系，并依据综合类期货公司、代理类期货经纪公司、投资类期货基金管理公司、咨询类期货投资顾问公司、客户开发与服务的ib类公司等不同的发展定位，开展业务产品创新。