三、工作程序
本次公开选拔工作采用组织推荐、个人自荐和考试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公示任用的程序进行。科级干部职位的面试、考察和任命工作由各县区自行安排。具体程序如下：
1、发布公告。在《安徽日报》、《淮北日报》、安徽先锋网、淮北政府网、淮北先锋网等媒体发布公告。
2、报名和资格审查。报名采取分职位报名方式，县级职位到市委组织部报名，科级职位分别到对应职位招考的县区委组织部报名，最后由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）统一汇总。每人限报1个职位，每个职位的报考人数应不少于10人。少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其他职位。
报名时须填写《报名登记表》1份，并提供以下资料：
（1）学历、学位证件、身份证原件及其复印件；
（2）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；
（3）有关任职资料原件及复印件；
（4）本人近期同底小2寸免冠彩色照片3张。
外地报名者也可从淮北先锋网（http://hb.ahxf.gov.cn）下载填写《报名登记表》，报名时将本人的《报名登记表》、身份证、学历、学位证书、任职证明、资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书复印件传真到职位对应的报名点，本人照片须邮寄。经初步确认后发给笔试通知书。笔试前1-2天，考生本人持有关原件到对应的报名点进行资格初审，通过后发给准考证。对进入面试的人员，在面试前作进一步的资格审查。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公选资格，并将有关情况通报所在单位。
3、笔试。笔试按照岗位特点，注重实绩能力，坚持干什么考什么。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治、公文写作与处理等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。
笔试试卷命题和阅卷由市公选办负责。笔试设一张试卷，卷面总分100分，公共科目50分、专业科目50分。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前5名为面试入围人员。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。
4、面试。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，采取答辩方式进行，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前3名确定为考察对象。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过新闻媒体公布。
5、组织考察。由市委组织部负责组织考察组对公选县级职位考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，同时结合考察对象的任职情况、基层工作经历、学历学位、获奖情况等客观因素，综合评定，排出名次，每个职位研究提出2名建议人选。
6、讨论决定。市委研究确定各公选县级职位的拟任人选。如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。
7、任用。对公选县级职位拟任人选进行公示，公示时间为7天，然后按照有关规定、章程办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
四、时间安排
1、报名时间：2012年4月19日至28日（节假日正常报名）
报考县级职位
报名地点：淮北市委组织部会议室（市行政大楼7楼）
电 话：0561-3198701、3198702、3198798
传 真：0561-3198712
邮寄地址：淮北市委组织部干部科
邮 编：235000
报考濉溪县职位
报名地点：濉溪县委组织部干部科（县委大楼3楼）
电 话：0561-6077842
传 真：0561-6077842
邮寄地址：濉溪县委组织部干部科
邮 编：235100
报考相山区职位
报名地点：淮北市相山区委组织部（区政府大楼2楼）
电 话：0561-3192126
传 真：0561-3193258
邮寄地址：淮北市相山区委组织部
邮 编：235000
报考杜集区职位
报名地点：淮北市杜集区劳动事务代理中心
（杜集区开渠广场北侧）
电 话：0561-3090559、4017722
传 真：0561-4017722
邮寄地址：淮北市杜集区委组织部
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