14.《重大危险源辨识》（GB 18218-2000）不适用于
    ①核设施②军事设施③采掘业④危险物质的运输
    A.②③B.①②③④C.①③D.①④
15.在事故树分析中，要在调查事故的基础上，选出发生可能性大的、后果严重的事故，作为分析对象，并将其定位为
    A.危险事件B.顶上事件C.重要事件D.逻辑事件
16.提高系统可靠性，减少系统故障，在系统中附加一些元部件或者手段的设计方法为
    A.并联设计B.串联设计C.最坏情况设计D.冗余设计
17.危险是事故可能性与事故严重性的结合，所以
    A.事故的可能性增大1倍，危险就增大1倍
    B.事故的严重性增大1倍，危险就增大1倍
    C.事故严重性越大，危险就越大
    D.当事故可能性不变时，危险与事故严重性有关
18.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当
    A.解除与其订立的劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置
    C.终止与其订立的劳动合同 D.调换一段时间
19.下列＿因素或条件不属于与劳动过程有关的职业病危害因素。
    A.劳动组织不合理B.操作体位不良
    C.精神（心里）紧张D.员工的健康状况不良
20.下列防尘措施中月―－是不能根除粉尘危害的措施。
    A.远距离操作B.彻底革新生产设备
    C.以无矽物质代替使用含石英的材料D.密闭发生粉尘的场所
21.下列内容中＿不属于健康监护的基本内容。
    A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案D.就业前体检
22.预防苯中毒的根本性措施是
    A.改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯
    B.作业环境定期监测
    C.通风排毒
    D.实施就业前体检和定期体检
23.有害物质的发生源应布置在工作地点机械通风或自然通风的
    A.上风侧B.下风侧C.左侧D.右侧
24.矿山井下防尘最主要的措施是
    A.湿式作业、加强通风B.加设水幕、净化风源
    C.冲洗巷道、保持清洁D.避免二次扬尘、佩戴防尘口罩
25.生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是
    A.指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式
    B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与
    C.阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺
    D.便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
26.生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，确定管理评审的时间。
    A.最高管理者选择自己的空余时间
    B.最高管理者依据自己预定的时间间隔
    C.选择每次内部审核结束之后
    D.选择每次接受外部审核之前
27.《特种作业人员安全技术考核管理规》（GB 5306-85)中，特种作业是指__。
    A.仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业
    B.仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业
    C.对操作者本人和他人以及周围设施安全有重大危害因素的作业
    D.仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业
28. 1986年3月15日，黑龙江省哈尔滨亚麻厂发生特大爆炸火灾事故，有177人受伤，58人死亡，损失折款650余万元。爆炸原因是
    A.人为过失B.天然气泄露C.粉尘爆炸D.化学性爆炸
29.《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、______、大型游乐设施。
    A.厂内机动车辆B.客运索道
    C.防爆电气D.体育设施
30.电梯和载人升降机安全定期监督检验周期为年。
    A. 1 B. 2 C. 3 D. 0. 5
31．推行职业健康安全管理体系（OHSMS )的最重要保证因素是
    A.设备先进B.人的素质C.财、物保证D.领导重视、全员参与
32.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的
    A.潜藏着的祸患
    B.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
    C.各种危险物品以及管理上的缺陷
    D.人、机、环境的危险性
33.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即
    A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
    B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
    C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失
    D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

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