61.海因里希的1：29：300法则，说明了事故发生的一个性质，这个性质称为
    A.必然损失性B.偶然损失性C.无法估计性D.因果性
62.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的
    A.人的不安全行为B.物的不安全状态
    C.管理缺陷D.领导失误
63.进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须
    A.满十六周岁B.持证上岗
    C.具有相应学历D.无妨碍从事本工种作业的疾病
64.在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是
    A.目标执行者根据规定标准自评
    B.上级领导根据企业整体目标进行评价
    C.首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
    D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
65.在职业安全健康管理体系中，危害辨识与风险评价应覆盖。
    A.用人单位的常规和非常规的活动
    B.所有进人用人单位作业场所人员的活动
    C.用人单位作业场所内的所有物料和设施
    D.所有上述答案
66.下列各项中属于OHS管理者代表的作用和职责的是。
    A.确保按照OHSMS标准的规定建立、实施、保持和评审管理体系运行
    B.批准和颁布OHS方针
    C.定期向最高管理者汇报OHS管理体系的绩效运行情况，为体系评审和改进提供依据
    D. A与C
67.职业健康安全管理体系里的改进措施主要包括＿和＿两个方面。
    A.纠正与预防措施，持续改进B.纠正措施，完善措施
    C.预防措施，发展措施D.纠正措施，预防措施
68.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格后，取得＿，企业方可取得安全生产许可证。
    A.岗位证书B.职业资格证书
    C.特种作业资格证书D.特种作业操作资格证书
69.人机功能分配研究的意义是：利用人与机器的特点，为作业中的人与机器安排不同的任务形式、难度和任务量。人机工程学研究人机功能分配的目的是。
    A.充分发挥机器的效用
    B.提高人机系统的效率和安全性
    C.改进机器以便使之适应人的作业需要
    D.最大限度地发挥人的潜力
70.根据现行规定，关于特种设备使用单位的规定，下列＿项叙述不正确。
    A.为正式使用特种设备，使用单位需持监督检验机构出具的检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记，然后将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上
    B.在安全检验合格标志超过有效期之前，使用单位要向所在地的监督检验机构申请定期检验安全技术性能，及时更换安全检验合格标志中的有关内容
    C.使用单位必须保持完整、准确的特种设备技术档案
    D.按照标准或技术规程中有寿命要求的特种设备或零部件，在进行报废处理前，使用单位应向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报告
二、多项选择题（每题2分，共巧题）
    1.事故应急救援预案中，确定应急救援中人员疏散的组织和安置，主要应考虑的项目是
      A.疏散人群的数量B.所需要的时间和可利用的时间
      C.可利用的风向、地形等条件变化D.企业规模
    2.以下安全评价分析方法中属于定性分析的是＿。
      A.安全检查表法B. FTA故障树分析法
      C.危险指数评价法D.预先危险性分析法
    3.以下是运用人本原理的原则。
      A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.弹性原则
    4.事故致因理论中的一个重要问题是认识到＿在事故致因中的地位。
      A.人的不安全行为B.物的不安全状态
      C.管理欠缺D.认识失误
    5.根据现行法规规定，下列＿属于非矿企业国家有关要求强制性检查的项目。
      A.锅炉、压力管道、压力容器B.个人防护用品
      C.电梯、自动扶梯D.施工升降机、简易升降机

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