进一步规范考试的各项组织实施工作

首次国家司法考试，部里提出了“四最”的目标，“四严”的要求，制定下发了一系列部颁规章、规范性文件和操作规程。这些规章制度，为我们首次国家司法考试的顺利实施提供了制度保障。对于这些规定，大部分地方是严格执行、照章办事的。但也有个别地方出现了一些问题，这其中有执行不够严格的问题，理解不够准确的问题，同时也有制度本身不够严密、程序本身不够规范的问题。客观地讲，在考试工作中有些问题是不可避免的，如考生作弊的问题，但这些问题可以通过制度的完善、措施的严密，将问题和失误控制在最低限度。此次会议之前，各司法厅局都按要求报送了工作总结，有成绩，有问题，分析了原因，对考试组织工作也提出了一些意见和建议。要看到建立起严密的制度、规范的程序，不可能通过一次考试的实践完成。着眼今后，我们还有大量的工作要做。在这个问题上，部考试司、考试中心和各地方司法厅、局，都要进一步加强对考试组织实施过程中工作制度、工作规范建设。要吸收各地的意见和建议，对有关的制度、规则进行修改充实，各司法厅、局，作为组织实施工作的具体承担者，要根据本地的情况和特点，细化规程、完善措施，制定出更为严密，更为规范，更为有效的制度，加大从严治考的力度，使今后的考试更加制度化、科学化、规范化。

各地要根据部颁《法律职业资格证书管理办法》的规定，尽快建立对证书持有人备案管理的制度。

对法律职业资格证书持有人进行备案管理，是我们组织实施国家司法考试过程中的一项重要的后续工作，也是我们今后的一项长期性工作。随着司法考试的逐年进行，社会上将积累一批取得法律职业资格的人员，这些人员是我们通过司法考试选拔出来的法律职业后备人才。都很宝贵。为更好地配合用人部门选好用好人才，应当对具有资格的人员的整体情况、整体数量、就业情况及职业变更情况进行及时、全面的了解和掌握。为此，部里制定并下发了《法律职业资格证书管理办法》，要求对法律职业资格证书实行国家、省、市三级管理，规定对资格取得者实行备案制度，进行动态管理。这就要求部和省、市司法行政机关要建立起法律职业资格证书管理信息系统，建立起人才信息库，并在全国司法行政系统行联网进行网络化管理。