对不容乐观的经济形势， 日益激烈的竞争环境，越来越多金融从业人员都不得不想方设法提升自身价值，考证成为很多人的选择。这其中最有代表性的莫过于CFA（Chartered Financial Analyst，注册金融分析师)与ACCA（The Association of Chartered Certified Accountants,特许公认会计师协会)。前者是金融投资机构的敲门砖，后者则是进入外企或跨国公司财务部门的利器。
这些证书毋庸置疑含金量颇高。不过，参加这些考试需要投入的时间和精力也让人望而生畏。 记者认识的很多人在大学就开始考CPA（Certified Public Accountant，注册会计师），一工作就开始考CFA、ACCA等等，不过大部分人都因为种种原因没有坚持到底，大功告成者凤毛麟角。
要不要一头扎进去考这些证书，委实是个颇让人纠结的问题。
拥有全球金融第一考之称的CFA考试在国内的知名度已经很高了，它是证券与管理界的一种职业资格认证，由美国投资管理与研究协会授予。自CFA考试进入中国后，每年的报考人数都成倍增长，但考生通过率较低，CFA在全球认证通过率是五分之一，在中国这个比例更低。
CFA考试内容分为三个不同级别，采用全英文，应试者除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。通过CFA高级水平考试者，还需要具备金融投资管理等领域至少四年的工作经验。
刚刚参加了CFA第二级别考试的沈先生表示：“CFA Level Ⅰ基本没有讲到如何去操作， Level Ⅱ侧重于行业分析、财务报表分析、股票的估值，Level Ⅲ侧重资产配置。如果做分析师或者基金经理的话，CFA是比较有用的。”沈先生在国内某合资基金公司工作，他所在的公司，117名员工中持有CFA资格的有8人。
记者查阅公开资料发现，在目前基金行业的700多名基金经理中，拥有CFA资格的人数高达70余人，比例为10%左右。
袁先生在某中资券商从事金融产品研究工作，他从大学期间开始考CFA,2009年已经考完三个Level,但尚未达到CFA 资格认证的工作年限。他表示，考CFA对自身的帮助更多体现在对研究和投资的知识体系架构的建立，而非直接促成加薪或升职。CFA在国外的影响力远远大于国内，外资机构在招聘过程中对CFA的重视度更高。
据了解，CFA进入中国的时间较短，考这个证的人年龄、资历跨度也很大，有些从事投研工作多年，有的还是在校学生。
据长期从事金融考试培训的贝小姐告诉记者，国内许多金融机构也非常重视CFA资格。贝小姐所在公司的CFA培训业务基本上都是B2B，不少国字号银行和券商都是他们的客户，学员由单位统一组织参加培训，费用也基本由单位承担。
作为高规格的金融从业资格认证，CFA考试花费不菲。从最初报名到最后完整通过三个级别的考试，光考试费用就要两万多元，而培训费用也都是数以万计的。
ACCA认证同样价格高昂。考试 分为三个阶段，共有12门必考科目和4门选考科目，考生要考取这个证书首先必须通过14门考试科目，完成考试总共的费用至少要一万多元，再加上培训费用，总数也很可观。
ACCA因其课程的全面性、完善性和综合性，被誉为“财会专业的MBA课程”。对于希望就职跨国公司财务部门的人员来说，参加ACCA学习，可以大大提高财会专业英语水平，熟知相关的国际会计准则，并且拥有优秀的财务背景和实务操作能力。
已经考完ACCA的岳小姐表示，ACCA其实更适合在管理阶层的人去考。她表示，ACCA的内容很多“都是偏向决策性的”。它主要是告诉你如何做整体的规划分析和决策。因此，那些有着多年工作经验，并且处于管理或者领导阶层的人参考会更有帮助。如果是刚入行的新人，ACCA的很多内容是你在工作初期根本用不上的，因此实用性就非常有限。“也就是证明你的专业知识不错，英语好而已。”管理人员去考这个证就很有帮助，因为他们既了解最基层的工作情况，又有管理全局的需求和经验，ACCA对于他们来说才是真正的“镀金”，对升职、加薪有着很大的帮助。
还在考试的王军也很认同这一观点，“如果回国工作，ACCA的价值还得打折扣。”王军说，ACCA虽是个“高端证书”，但是每个国家的情况不同，在中国，ACCA的实用性还不如CPA。因此，他认为如果不去外企工作，ACCA并不能帮你“镀金”。
贝小姐早在十多年前就考出了ACCA证书，她认为，对于外资企业的财务高管来说，ACCA基本上是“必须的”。不论是应征去外企做高管还是内部晋升，都少不了一张ACCA证书。当然，要坐上财务高管的位置，除了ACCA证书，经验和资历也必不可少。
一家金融猎头CEO Mark Ma也表示：“当求职者来应聘时，有CFA这类证书固然不错，但是，证书并不能证明你的工作能力，如果求职者有丰富的从业经验，更容易被聘用。”
也有资深的金融业内人士表示，如果你已经进入到这个行业，那么与其花海量的时间和精力去考证，不如踏踏实实地积累工作经验和经营人脉关系。大部分时候，人脉关系对职业生涯的发展更为重要。
