（一）客观篇
本人参加了工农中建四大国有行和笔试，农中建的面试以及当地农商行的笔试和面试。因此就我的切身经历而言，银行的招聘大多分为网申，笔试，两轮面试，体检，签协议几个环节，当然这整个过程的时间跨度比较大，需要3~4个月。
1.网申
各大银行的网申时间是每年的10月份和11月份，这一段时间大家一定要多关注各类招聘信息，网络渠道有应届生网，中华英才网，智联招聘，以及各大银行官网，校园渠道有校园宣讲会，同学之间信息互通等，总之发动一切力量不要错过网申机会。网申的内容是填写简历，这个步骤是要刷人的，像工商银行江苏省分行一共有15000人报名，但刷了10000个，但银行刷人的标准是不公布的，有时就和摇号似的，被刷也并不说明自己不优秀，咱放平心态就是了。填写简历是样麻烦事，每申请一家银行就要写一份很详细的个人资料，好在每家银行所要求填的内容差不多，所以我们可以在写第一家银行简历的时候建一个WORD，把那些常规问题的答案复制下来，这样下次填的时候直接黏贴就OK了。还有一个提示是每申请一家银行就用笔在小本子上记下你在申请网站上的用户民和密码，不然很容易搞混。
2.笔试
笔试通知一般会是有短信和邮件通知，时间一般是某周六周日，时长3小时左右。今年四大国有行中最早开始笔试的是工商银行11月20号，最晚的是建设银行12月11号。笔试地点当时在网申的时候是自己选择的，一般都是在南京某高校。笔试内容只要有三大块：英语，行政能力测试，综合知识，有的银行还会有性格测试。英语都是选择题，考语法和阅读理解，一个小时做100题，行测的话可以买一本题练练，综合知识考的就比较杂了，有时政有数学有金融有银行本身知识的，关于银行特色知识，可以在考试前用手机查下某某银行20XX年前三季度报表，里面会有一些数据，比如该年的不良贷款率，利润率等等，这些很有可能考到，还有一些银行获得的荣誉，比如在英国杂志银行家中的排名，多逛逛他们的官网总是有点印象的。
3.面试
一般银行面试都分为两轮，一轮是无领导小组讨论，一轮是结构化面试。关于无领导小组讨论，我觉得首先要找准自己的定位，其次是展现团队精神，需要表现自己，但不要太过激进。结构化面试就是面试官和考生之间一问一答的形式，准备这样的面试主要是要了解两个方面：一是自己是个怎样的人，二是你所应聘的岗位和公司是怎样的情况。
4.体检
体检的内容主要包括：视力，身高，体重，心电图，胸透，血压，尿检，四肢，血检等。体检时间都是在上午，需要空腹。
（二）主观篇
1.目标明确点，迷茫就少点
我确定自己的工作方向是在大四上学期的时候，我的专业是审计学，按理说最对口的专业是会计师事务所，但由于经常听说事务所经常要加班出差，而我本身是生活比较规律的人，而且对审计兴趣也不大，所以我毅然放弃了进任何事务所的可能，一封简历也没投。其次对口的是企业财会岗位，说实话我挺喜欢会计的，但由于我想回家乡工作，但家乡没有什么大型企业，所以这个想法也就此作罢。最后我选择的是与自己的专业不太对口又不是太不对口的银行，原因是银行稳定待遇稳定离家近，同时除了银行其他也没什么选择了，所以就是它了。我也不知道这是不是一个适合自己的选择，但既然选择了，那我就心无旁骛了。有可能很多人会认为我放弃了很多机会，但我并不觉得后悔，因为我知道自己想要什么，并一直向着目标努力着，所以在找工作的整个过程中我有过沮丧，但是我并不迷茫。因此我建议大家在找工作初期就考虑好几个问题，我想去哪里工作，想从事什么性质的工作，我的目标实现的可能性是多少。怎么知道自己适合哪种职业，我觉得最理想的情况是利用好大学三次暑期社会实践的机会，我很遗憾自己大学的社会实践都是敲章了事，要是我一年去了企业一年去了事务所一年去了银行，那么我最倾向于哪个工作就一目了然了。
2.求职心态很重要——我的成功就是在100次尝试中只失败了99次
我相信有很多像我这样不牛的人，在找工作的过程中我们都会有各种焦虑各种打击各种怀疑自己。就如我上面所说我只投了银行的简历，参加笔试的一共就五家，第一个面试的是建行，然后在同一天又有中行的一面，这一天的表现很烂，而且在当天晚上就得知被建行鄙视的事实，当时心里真的很难受，心想建行是没戏了，中行那个面试官对我似乎兴趣也不大，估计中行也黄了，农行和工行还没有面试通知，农商行还没笔试，我的心一向就沉到底了，开始各种觉得自己不行，身高不行，家庭背景不行，表达能力不行，我觉得自己是与银行无缘了，沮丧了好几天之后我逛校内看到了一篇文章，让我打开了自己的心结，失败的地方是我薄弱的地方，想要让薄弱的地方变强，就要多失败几次，失败也是人生中的经历，与成功同样让人生有意义。求职也讲缘分，有时不是你不够好，只是不适合，但只要自己坚持下去，多尝试，那么在千千万万次尝试中，我只要成功一次就OK了。
最后的最后我得到了中行苏分和农商行的录用通知，被建行农行鄙视，放弃了工行的面试。这算是给自己的一个交代。
