2012年注册会计师考试公司战略与风险管理科目章节练习:企业倒闭风险

发布时间:2012-05-24 共1页

企业倒闭风险
一、单项选择题(每题1分,每题只有一个正确答案)
1.下列关于CVA,说法错误的是(   )。,
A.公司自愿偿债安排(CVA)是公司与债耄人之间达成的具有法律约束力的协议
B.可能包括用损益账户上的借方余额冲销且东资本及债权人资本,从而影响债权人的权币
C.这种安排的目的是确保债权人的回报最大化
D.这种安排对于因现金流问题面临压力的圣司是有害的

 

正确答案:D 解题思路:这种安排对于因现金流问题面临压力的公司是有帮助的。
 
2.公司的行政管理层购买现在由公司持有的业务是指(   )。
A.管理层购出
B.杠杆收购
C.管理层购入
D.分拆

 

正确答案:A 解题思路:管理层购出是指公司的行政管理层购买现在由公司持有的业务。
 
3.公司外部的一组管理者收购的业务属于(   )。
A.管理层购出
B.杠杆收购
C.管理层购入
D.分拆

 

正确答案:C 解题思路:管理层购入是指公司外部的一组管理者收购业务。
 
4.公司的管理层购买受其管理的公司的大部分垄制权,是指(   )。
A.分拆
B.清算
C.廉价出售
D.管理层收购

 

正确答案:D 解题思路:管理层收购是指公司的管理层购买受其管理的公司的大部分控制权。
 
5.甲公司为一家手机及家电生产企业,自股票发行上市以来,由于手机市场竞争激烈,连年发生重大经营性亏损,公众形象尽失。甲公司管理层预计,2009年甲公司的营运现金流将可能枯竭,另有相当于公司总资产70%的3亿元人民币的债务到期,因此急需进行重组。下列关于甲公司重组的方式中,最恰当的是(   )。(2009年)
A.债务转换为股份以降低债务比例
B.将到期债务转换为长期贷款
C.进行企业分拆
D.整理资产负债表,进行私有化

 

正确答案:C 解题思路:由于甲公司属于业务经营多元化的企业,其业务范围涉及完全不同的行业或业务类型,使得甲公司控制的资产差异性很大,增加了企业经营管理的难度,不利于促进资源的合理有效配置。"债务转换为股份以降低债务比例"和"将到期债务转换为长期贷款"属于债务重组的方式,无助于从根本上解决问题,原因是手机市场竞争激烈,连年发生重大经营性亏损,公众形象尽失,以及甲公司的营运现金流将可能枯竭,与其"一同等死",倒不如将核心的家电生产业务分拆出去,重新组建一家可以实施IPO计划的公司,"杀出一条血路",以便公司可以更好地集中资源优势,做大和做强其核心业务,从而提高核心业务的竞争力,即实行业务重组。因此,关于甲公司重组的方式中,最恰当的是进行企业分拆。
 
二、多项选择题(每题1分,每题均有多个正确答案,每题所有答案选择正确的得1分;不答、错答、漏答均不得分)
6.具有下列特征的企业中容易在经济危机中发生倒闭的有(   )。(2010年)
A.高财务杠杆的企业
B.处于行业衰退期的企业
C.风险定价功能失效的企业
D.劳动密集型企业

 

正确答案:ABC 解题思路:高财务杠杆企业倒闭的主要原因是企业政策的选择原因,所以,选项A正确;处于行业衰退期的企业和风险定价功能失效的企业属于企业倒闭原因中的企业总体环境因素引起的,所以,选项B、C正确;劳动密集型企业相对于资金、技术密集型企业而言,由于其产品生产成本构成中直接材料成本、直接人工成本所占比重较大,而制造费用所占比重较小,即产品成本构成中变动生产成本所占比重较大,而固定生产成本所占比重较小,因此生产的柔性和灵活性更强,应对经济危机的能力也就越强。所以,选项D错误。
 
7.衡量企业盈利能力和回报的指标有(  )。
A.使用资本收益率
B.利润率
C.资本杠杆
D.资产周转率

 

正确答案:ABD 解题思路:除了使用资本收益率衡量盈利能力外,还有两个与周转率相关的比率。而周转率对使用资本收益率产生影响。第一个比率是利润率;第二个是资产周转率。
 
8.下列说法中不正确的有(  )。
A.极端迅速扩张的公司一般伴随着资本支出和财务杠杆同步上升
B.利息覆盖比率显示了一个公司是否赚取了足够的净利润以轻松地支付其利息成本
C.高股利保障倍数意味着很大比例的利润被用于分配给股东
D.面对企业倒闭的可能,有时有必要采取放弃战略

 

正确答案:BC 解题思路:选项B利息覆盖比率显示了一个公司是否赚取了足够的息税前利润以轻松地支付其利息成本;选项C高股利保障倍数意味着很大比例的利润都被保留,这可能表明该公司正在投资以实现盈利增长前景。
 
9.企业倒闭的主要原因有(   )。
A.企业政策
B.企业和企业利益相关者之间的互动
C.管理人员的态度和疏忽
D.管理者及其管理风格的影响

 

正确答案:ABCD 解题思路:选项A、B、C、D所述原因均可能导致企业倒闭。
 
10.Z分模型应用中的不足包括(  )。
A.预测出的数据仅反映于某一时点的公司情形,是一个瞬间的迹象,并不能确定是否改善或恶化
B.预测所得的数据仅对于短期情况的预测比较准确
C.某些评分系统倾向于给公司评低分,也就是说可能倒闭的公司会因而被划分为实际倒闭的公司
D.是根据服务性企业进行预测的

 

正确答案:ABC 解题思路:运用Z分模型及其他类似预测模型时,有很多限制条件,比如,预测出的数据仅反映于某一时点的公司情形,是一个瞬间的迹象,并不能确定是否改善或恶化;预测所得的数据仅对于短期情况的预测比较准确;某些评分系统倾向于给公司评低分,也就是说可能倒闭的公司会因而被划分为实际倒闭的公司;Z分模型是根据生产性企业进行预测的,所以选项D错误。
 
三、简答题(要求列出计算步骤,除非特别指定,每步骤运算得数精确到小数点后两位)
11.为何进行管理层收购?
 

 

正确答案:
(1)管理层收购的定义所谓管理层收购(Management Buy-Outs,即MBO)是指:公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为,从而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资产等变化,以改变公司所有制结构。通过收购使企业的经营者变成了企业的所有者。由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用,因而它成为20世纪70~80年代流行于欧美国家的一种企业收购方式。国际上对管理层收购目标公司设立的条件是:企业具有比较强且稳定的现金流生产能力,企业经营管理层在企业管理岗位上工作年限较长、经验丰富,企业债务比较低。企业具有较大的成本下降、提高经营利润的潜力空间和能力。
(2)管理层收购的特点
①MBO的主要投资者是目标公司的经理和管理人员,他们往往对本公司非常了解,并有很强的经营管理能力。通过MBO,他们的身份由单一的经营者角色变为所有者与经营者合一的双重身份;
②MBO主要通过借贷融资来完成的,因此,MBO的财务由优先债(先偿债务)、次级债(后偿债务)与股权三者构成。目标公司存在潜在的管理效率提升空间。管理层是公司全方位信息的拥有者,公司只有在具有良好的经济效益和经营潜力的情况下,才会成为管理层的收购目标;
③通常发生在拥有稳定的现金流量的成熟行业。MBO属于杠杆收购,管理层必须首先进行债务融资,然后再用被收购企业的现金流量来偿还债务。成熟企业一般现金流量比较稳定,有利于收购顺利实施。
(3)公司股东选择管理者收购的动因
①解决代理成本问题
管理者收购是公司原有股东或所有者为了更好地保护自己的利益与寻求股东利益最优化,解决委托一代理问题、道德风险和降低监督成本而逐渐形成的一种解决方案。代理成本问题主要表现为以下方面:
 1)企业所有者以管理者为代理人,行使其对企业的控制权。管理者有充分的自由代表股东进行经营决策,如监督力度不够时,在一定程度上会导致管理者置股东利益于不顾,而追求自身利益的结果;
2)特别是上市公司,由于股东分散,每个股东又只拥有整个股本的一小部分,直接行使监督权更是难上加难,管理者基本上处于无约束状态,有可能在行政上耗费大量的资源。股东们对此种状况常常又无能为力,企业也只能忍受某些无效率的行为并承担相应的成本;
3)多种经营的大集团公司更突出地存在着代理成本过高的问题。集团拥有众多分公司、子公司和分支机构,这些下属机构的管理者所追求的利益常常发生冲突。总部如要直接监督他们,则必须耗费大量的财力、人力和物力,既不现实又未必奏效,一般只能借助于机械的标准化经营指标进行考核。而当指标未达标时,公司总部也常常因为种种原因无力直接干预;
4)此外,臃肿庞杂的机构带来层出不穷的内部管理矛盾,如巨额费用、官僚主义作风、繁琐的管理机构以及企业文化的冲突。特别是当集团公司涉足与其本身业务不相关的行业时,矛盾与冲突更加尖锐,代理成本更加增大。
②MBO能够有效地促进企业结构和产业结构的调整,重新整合企业的业务。
具体地讲,MBO对企业结构调整有如下几个方面的影响:
1)通过MBO,企业甩掉了缺乏赢利能力或发展后劲不足的分支部分,得以集中资源,深入拓展构建企业核心竞争力。许多跨国公司在世界范围内从事经营活动,常借助MBO分离、分拆或剥离其多余的分支机构;
2)MBO还提供了企业转移经营重点的途径,有效地促进了产业结构的调整,使企业可以从一个行业成功地退出,转入有高预期和发展潜力的行业;
3)企业可以利用MBO改组或卖出不合适的分支机构。企业各部门间的适应程度受环境、技术条件和产品生命周期的影响,随着时间的推移,最初相容的部门也可能变得不适应需要了。于是MBO在企业生命周期的各个阶段将不断用来调整结构,使企业适应动态的市场,保持旺盛的发展能力;
4)目标企业的股东可以从MBO收购活动中获得现金收入,从而购买有赢利能力的资产,从事新的投资项目,减少对外部融资的依赖和财务成本;
5)集团公司实施MBO,原母公司与原下属企业间由内部依赖关系变为外部的市场关系;
6)加强了所有权与经营权的联系,管理者成为所有者兼经营者。
③防御实际或预期的敌意收购。
(4)管理者选择MBO的动因
①创业尝试。就像职业球员都想拥有自己的球队一样,职业经理人都想自己当老板。自己成为公司的真正老板,不受约束地施展经营管理雄心,是职业经理们的最大愿望。
②对公司愿景的信心。职业经理们觉得自己的公司有前景,想成为公司的所有者。
③更好的经济回报。职业经理要求的是远比工资、奖金要多得多的经营回报,而这一要求只;有当其成为公司所有者时才有可能。
④发挥才干的机会。职业经理往往只负责公司日常经营,战略规划和发展则是董事会的事,许多职业经理因此而怀才不遇。管理者收购满足了他们施展才华的要求。
⑤摆脱公开上市制度的约束,施展自己的才能。有些经营者认为证券监督机构对上市公司制订的法规制度束缚了他们的手脚。而通过管理者收购可以使上市公司成为非上市公司,从而摆脱上市制度的约束。
 
12.简述Z分模型。
 

 

正确答案:
Z分模型也是被用来预溅策略及财务失败的财务技术,Z分模型的原理是通过检查公司的财务报表来预测策略及财务失败。先计算出五个比率,然后乘以预先确定的权重因数,再相加,即得出Z分模型的结果。这五个比率结合起来后,被认为能够对策略及财务失败作出最佳预测。第一个比率X1表示营运资本与资产总额之比,可用于计量公司的流动性;第二个比率X2表示未分配利润与资产总额之比,可用于衡量企业积累的利润;第三个比率X3是扣除利息和所得税前的利润与资产总额之比;第四个比率X4是股票市值与负债总额之比,可用于计量当负债超过资产(即公司资不抵债)时,股票可能下跌的幅度。最后一个比率比X5是销售收入与资产总额的比率,可用于计量公司资产产生收入的能力。研究表明,Z分模型对于公司破产之前两年的策略及财务失败的预测非常精确,但是对于超过两年的期间,精确度会下降。
 
13.丽岛实业是香港一家餐饮企业集团,已经在香港经营餐饮业30余年。丽岛实业在香港开设了20多家"丽岛大酒楼"、"丽岛皇宫"等命名的传统粤菜酒楼,丽岛实业的酒楼面向中、高档消费者,虽然菜式价格高于一般粤菜酒楼,但其菜式以高质量取胜,生意门庭若市,已经形成了一批忠实的老客户。"丽岛"品牌酒楼已经成为香港传统粤菜的著名品牌,占有较高的市场份额。
除了粤菜酒楼外,丽岛实业还在香港各地区开设了100余家"丽岛"品牌的快餐点。虽然是快餐生意,但其经营模式仍以高质量为主,因此"丽岛"品牌的快餐店在中式快餐行业取得了领导地位。在香港餐饮界,"丽岛"就是品质的标志。
丽岛实业的大股东蔡大福已临近退休年龄,其女儿蔡家伦在取得工商管理硕士学位后已经在丽岛实业工作了一段时间,蔡大福随后任命蔡家伦为丽岛实业的总经理。蔡家伦接任后,首先分析了丽岛实业餐饮业务现状及市场情况。
按照蔡家伦的分析,香港目前的年轻人以及中年的中产阶层更崇尚新鲜事物,在餐饮方面不再喜欢传统菜。蔡家伦还发现,丽岛实业各酒楼的主要收入来源为各类喜庆筵席,但近几年来很多年轻人婚宴均在场面较为宏大的五星级饭店举行,丽岛实业酒楼目前的主要顾客群为中、老年的忠实熟客,顾客群已经开始出现缓慢的萎缩趋势。同时,一些竞争对手模仿丽岛实业的高质量、高档次经营模式,对丽岛实业的酒楼形成了较大竞争压力,同时对其菜式价格产也产生了一定的压力。一些较弱的传统粤菜竞争对手则选择了放弃,退出了传统粤菜市场。
根据蔡家伦的调查,中式快餐的顾客群主要为午饭时段的各类顾客,以及习惯在外用晚餐的单身人士,用餐人数较为稳定。虽然丽岛实业的快餐店在质量方面领先竞争者,但其几家主要竞争对手已经开始采用提高质量并降低价格的方式招揽顾客,对丽岛实业的快餐店形成了较大竞争压力。同时由于各类快餐店的产品差异很小,新的快餐店不断出现,因此快餐店竞争日趋激烈。
蔡家伦将其在硕士课程中学到的生命周期理论与波士顿矩阵结合起来,得出一个新的矩阵(其中包括"引入期的婴儿产品"等四类),据此分析丽岛实业的业务形势。
经过分析后,蔡家伦认为,为保持并提高盈利能力,丽岛实业必须改变企业战略和经营方式。蔡家伦将其父亲一直采用的稳定型战略变革为成长型战略,并采取了一系列的变革措施。
丽岛实业与某银行结成战略联盟,凡使用该银行发行食用卡在丽岛实业的粤菜酒楼结账均可获得9折优惠,另外,对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。同时,各酒楼在不同月份推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。例如,1月份为顺德菜,2月份为潮州菜,3月份肇庆菜等。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子、月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。
除此之外,丽岛实业的酒楼营业区域从中环商业区及富裕住宅区扩大到各大型中产阶层住宅区。为了避免破坏丽岛实业一贯的高档形象,所有在中产阶层住宅区新开设的粤菜酒楼均不使用"丽岛"名称,而是各自使用不同的名称,如彩云楼、九月花、金月居等。
蔡家伦同时意识到,年轻人喜欢尝新。为了进一步扩大市场,蔡家伦招聘了一批有相关经验的员工,以不同名称开设了京菜、川菜、上海菜等不同地方风格的酒楼,而且还将菜系拓展到日本菜、韩国菜、越南菜等外国特色餐饮。
在快餐店方面,蔡家伦在最高档次的商业和办公大楼内开设多家新的高档快餐店,店名不使用"丽岛",而改用"朝九晚五"。与丽岛品牌快餐店及其竞争对手的档次不同,这些"朝九晚五"快餐店装修高尚豪华,主要面向高薪白领阶层,销售高质量快餐菜式和健康食品,因此价格偏高。为吸引原顾客群以外的家庭主妇及学生顾客,现有的丽岛品牌快餐店还在非繁忙时段推出了各类优惠套餐。
由于酒楼和快餐店数量的快速增加,丽岛实业在数量和品种上对食品原料的需求都大幅增加。为了确保稳定的食品原料供应,削弱竞争对手的食品原料供应,蔡家伦收购了丽岛实业的两家主要食品原料供应商。
蔡家伦上任总经理后不久就推出了上述一系列的战略变革措施,引起了不少在丽岛实业追随蔡大福多年的创业元老们的不满。他们联合起来,一同向蔡大福表达了对蔡家伦的作风及其新战略的不满和疑虑,包括:一是丽岛实业进入很多新的、不同的地方菜系领域,可能导致丽岛实业一贯注重的食品质量无法得到有效保证;二是开设大量新的酒楼、餐馆和快餐店,对丽岛实业的资金链产生巨大的压力,蔡家伦这些激进的做法,可能导致丽岛实业因资金短缺出现倒闭危机。
当蔡大福与蔡家伦讨论这些创业元老们的不满和疑虑时,蔡家伦认为这些创业元老们跟不上潮流,只是为了个人私利而投诉,而且,蔡家伦认为改革已经取得了初步成果,新业务均已经为丽岛实业带来了较为丰厚的利润。蔡家伦因此希望蔡大福和她一样,不要理会这些创业元老们的不满和疑虑,并希望蔡大福支持她进行更深层次的改革。
要求:
(1)列示将生命周期理论与波士顿矩阵结合后所得到的新矩阵的四个阶段的名称、特征以及在各个阶段企业所应采取的战略。结合丽岛实业的实际情况,分析丽岛实业粤菜酒楼和快餐店各自所处的生命周期阶段;
(2)简述稳定型战略的内涵,并简要分析蔡大福采用稳定型战略的原因;
(3)逐一简述成长型战略的具体分类及其内涵。结合蔡家伦战略变革的具体措施,分析每项具体变革措施所属的成长型战略的具体类型;
(4)分析蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因。指出在战略变革开始时蔡家伦应采取何种方式推行变革才能降低或消除变革的阻力;
(5)创业元老们对丽岛实业进入新市场和推出新产品的质量产生了怀疑,指出4种蔡家伦可以选择的保证质量的方法;
(6)创业元老们提出丽岛实业可能存在倒闭的风险,如果丽岛实业因蔡家伦的战略变革倒闭,指出丽岛实业倒闭的类型,并分析导致其倒闭的可能原因。(2010年)
 

 

正确答案:
(1)生命周期理论与波士顿矩阵结合后所得到的新矩阵的四个阶段名称分别是:引入期的产品属于婴儿产品;成长期的产品属于明星产品;成熟的产品属于金牛产品:衰退期的产品属于瘦狗的产品。
①引入期的婴儿产品:产品用户较少,产品质量不稳定,成本费用较高,销量较少导致利润较低,竞争对手不多。企业的战略目标是大市场份额,争取成为领头羊。主要战略路径是投资于研究与开发的技术改进,提高产品质量。
②成长期的明星产品:消费者数量增加,属于效仿购买。含水量 上升,产品出现差异,单个产品成本低,此时产品价格高,单位产品利润也最高,竞争日趋激烈。企业的战略目标是争取最大市场份额,并坚持到成熟期的到来。主要战略路径是市场营销,此时是改变价格形象和质量形象的好时机。
③成熟期的金牛产品:市场巨大,基本饱和。消费者属于重复购买,产品趋于标准化,竞争最激烈,价格和利润都开始下降,容易引发价格战。企业的战略目标是巩固市场份额的同时提高投资报酬率。主要的战略路径是提高效率,降低成要本。
④衰退期的瘦狗产品。客户大多很精明,对性价比要求高。各企业的产品差别小,因此价格差异也会缩小。为降低成本,产品质量可能出现问题。产能严重过剩,只有大批量生产并有自己销售渠道的企业具有竞争力。有些竞争者先于产品退出市场。产品的价格、毛利都很低。企业的战略目标是防御,获取最后的现金流。主要的战略路径是控制成本,以求能维持正的现金流量。如果缺乏成本控制的优势,就应采用退却战略,尽早退出。
根据本案例材料可知,丽岛实业粤菜酒楼目前的主要顾客群为中、老年的忠实熟客,顾客群已经开始出现缓慢的萎缩趋势。同时,一些竞争对手模仿丽岛实业的高质量、高档次经营模式。对丽岛实业的酒楼形成了较大竞争压力,同时对其菜式价格产也产生了一定的压力。一些较弱的传统粤菜竞争对手则选择了放弃,退出了传统粤菜市场。由此可以判断,丽岛实业粤菜酒楼处于生命周期阶段的衰退期。
中式快餐的顾客群主要为午饭时段的各类顾客,以及习惯在外用晚餐的单身人士,用餐人数较为稳定。虽然丽岛实业的快餐店在质量方面领先竞争对手,但其主要竞争对手已经开始采用提高质量并降低价格的方式招揽顾客,对丽岛实业的快餐店形成了较大竞争压力。同时由于各类快餐店的产品差异很小,新的快餐店的出现,因此快餐店竞争日趋激烈。由此可以判断,丽岛实业快餐店处于生命周期阶段的成熟期。
(2)稳定型战略,又称为防御型战略、维持型战略。即企业在战略方向上没有重大改变,在业务领域、市场地位和产销规模等方面基本保持现有状况,以安全经营为宗旨的战略。丽岛实业已经在香港经营餐饮业30余年,其菜式以高质量取胜,生意门庭若市,形成了一批忠实的老客户。"丽岛"品牌酒楼已经成为香港传统粤菜的著名品牌。占有较高的市场份额。蔡大福临近退休年龄而希望丽岛实业保持现有的市场份额,因此蔡大福对丽岛实为采用了稳定型战略。
(3)成和荆型战略是以发展壮大企业为基本导向,致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几方面获得增长的战略。成长型战略主要包括三种基本类型:一体化战略、密集型战略和多无化战略。
①一体化战略。一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务,沿其经营链条的纵向或横向大业务的深度和广度,大经营规模,实现企业成长。一体化战略按照业务拓展的方向可以分为纵向一体化和横向一休化。
②密集型成长战略。密集型成长战略,也称为加强型成长战略,是指企业充分利用现有产品或服务的潜力,强化现有产品或服务竞争地位的战略。具体包括市场渗透、市场开发和产品开发。
③多元化战略。多元化战略是指企业进入与现有产品和市场不同的领域。具体可以分为相关多元化和非相关多元化。
蔡家伦战略变革的具体措施包括:
①丽岛实业与某银行结成战略联盟。对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。同时,各酒楼在不同月份推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子,月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。该战略属于成长型战略中的密集型成长战略,具体类型是市场渗透战略。
②丽岛实业的酒楼营业区域从中环商业区及富裕住宅区扩大到各大型中产阶层住宅区,并采用不同的名称,如彩云楼、九月花、金月居等。该战略属于成长型战略中的密集型成长战略,具体类型是市场开发战略。
③蔡家伦招聘了一批有相关经验的员工,以不同名称开设了京菜、川菜、上海菜等不同地方风格的酒楼,而且还将菜系拓展到日本菜、韩国菜、越南菜等外国特色餐饮。属于成长型战略中的多元化战略,具体类型是相关多元化战略。
④在快餐店方面,蔡家伦在最高档次的商业和办公大楼内开设多家新的高档快餐店,店名不使用"丽岛",而改用"朝九晚五"。与丽岛品牌快餐店及其竞争对手的档次不同,这些"朝九晚五"快餐店装修高尚豪华,主要面向高薪白领阶层,销售高质量快餐菜式和健康食品,因此价格偏高。为吸引原顾客群以外的家庭主妇及学生顾客,现有的丽岛品牌快餐店还在非繁忙时段推出了各类优惠套餐。该战略属于成长型战略中的密集型成长战略,具体类型是市场开发战略。
⑤由于酒楼和快餐店数量的快速增加,丽岛实业在数量和品种上对食品原料的需求都大幅增加。为了确保稳定的食品原料供应,削弱竞争对手的食品原料供应,蔡家伦收购了丽岛实业的两家主要食品原料供应商。该战略属于成长型战略中的一体化战略,具体类型是后向一体化战略。
(4)蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因有两个方面:①文化障碍。企业原有的经营惯性,特别是这些元老在长期经营中所形成的固有理念是造成这些元老反对的原因之一。②私人障碍。蔡家伦在进行改革时,针对年轻人这一市场招聘了一些有经验的员工,使得这些元老的工作习惯、收入都会受到冲击,因此引来反对。
在战略变革开始时,蔡家伦应从以下三个方面才能降低或消除变革的阻力:①关于变革的节奏。如果蔡家伦采取循序渐进的方式进行变革,邵么就会有更多的时间供这些元老提出问题,并针对这些问题提出解决方案,从而打消这些元老们的疑虑。②关于变革的管理方式。为了改善企业面临的现状,蔡家伦进行变革是必要的,但在变革的管理方式上存在问题。蔡家伦应在企业内部培育对变革有力的氛围,鼓励与这些元老们的对话,平息因为变革而给他们带来的不安定感,鼓励并有意识地吸纳这些元老们参与到变革中来。③关于变革的范围。因为过大范围的变革会给企业相关人员,特别是这些元老们很大的不安全感,所以蔡家伦需要考虑变革的范围。
(5)蔡家伦可以选择的保证质量的主要方法有:
①实行全员培训,提高员工的质量意识和操作技能,树立企业从上至下的质量管理文化。
②强化内审工作。除了例行的内审之外,还可以针对产品质量和管理上的薄弱环节以及用户投诉等进行有针对性的审计,以便及时发现存在的问题,并加以补救。
③授权。允许员工能够自由决定如何使用掌握的技能和获得成为一个有效的团队成员所必需的新技能来完成必要的工作。并使员工对实现经营目标和质量控制负责。
④加强食品原料供应商的评估工作,对供应商的质量管理体系和不断提高自身质量保证进行全面评估。
(6)如果丽岛实业因蔡家伦的战略变革面倒闭,其倒闭的类型属于极端迅速扩张的公司。根据本案例可知,蔡家伦上任总经理后不久就推出了一系列的战略变革措施,新的战略提:出之后,也伴随着创新性产品和业务的出现,蔡家伦认为改革已经取得了初步成果,新业务已经为丽岛实业带来了较为丰厚的利润,.并准备进行更深层次的改革。蔡家伦被前期的成功冲昏了头脑,并陷入了极具危险性的盲目乐观。由此可以判断其倒闭的类型属于极端迅速扩张的公司。
导致其倒闭的可能原因主要有:①企业政策。蔡家伦在原有稳定型战略的基础上转变为成长型战略,并进行了一系列力度很大的变革,脱离了企业的实际;②管理人员的态度和疏忽。蔡家伦在对企业进行变革时过于自信乐观、忽视了企业内部特别是元老们的意见。引发来自企业内部的诸多障碍;③管理者及其管理风格的影响。蔡家伦在取得工商管理硕士学位后虽然已经在丽岛实业工作了一段时间,但作为高层决策者,其所拥有的经验还不足;④财务杠杆。高财务杠杆源于过度负债,可能会导致企业倒闭。
 

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