市公开选拔领导干部工作领导小组

　　办公室负责人答记者问

　　3月22日，《龙岩市2012年公开选拔领导干部公告》发布后，在社会各界引起热烈反响。日前，市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责人就这次公开选拔工作的有关问题，接受了记者的专访。

　　问:这次公开选拔的意义和目的是什么？

　　答：这次公开选拔是市委根据我市当前领导班子和干部队伍建设实际情况作出的重要决定，是加大年轻干部培养选拔力度、关注长期在基层一线工作干部成长、拓宽选人用人视野的重要举措，是深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的具体实践。主要是通过公开选拔，让一批优秀年轻干部脱颖而出，进一步优化班子，改善结构，满足领导班子建设和未来事业发展的需要，为推动我市科学发展、跨越发展、加快崛起提供人才保证。

　　问：这次公开选拔的职位有哪些、有什么特点？

　　答：这次我市公开选拔146名领导干部，分为三类。其中，第一类为市直副处级职位，具体为：面向全市公开选拔8名市直副处级干部；面向全省公开选拔5名市直副处级干部。第二类为市城市管理行政执法局科级职位，主要面向全市城建监察、规划管理、土地管理、环境监察、工商管理等城市管理相关行政执法部门、公检法系统和乡镇（街道）等在编在职干部公开选拔16名干部。第三类为县（市、区）科级职位，面向全市公开选拔117名，其中58名县直（市、区）科级干部，59名乡镇科级干部。

　　归纳起来，这次公开选拔的职位有五个鲜明特点：一是采取市县联动。按照“五统一、五分级”的办法进行，即：统一发布公告、统一命题制卷、统一考试时间、统一选派考官、统一公布结果，按照干部管理权限，分级确定职位、分级受理报名和资格审查、分级组织考试、分级组织考察、分级决定任用。二是覆盖面较广，146个职位涉及党政机关、群团组织、事业单位等。既有市直、县（市、区）直一级的单位，又有乡镇一级的单位。三是类型较多，既有党政领导岗位，又有总规划师、总会计师、总经济师等专业技术岗位。四是重点突出，加大年轻干部培养选拔力度。市直副处级职位要求1977年1月1日[含]以后出生，其中报考团市委副书记职位要求1982年1月1日[含]以后出生；市城市管理行政执法局科级职位，其中正科级职位要求1972年1月1日[含]以后出生，副科级职位要求1977年1月1日[含]以后出生；县（市、区）科级职位，其中县（市、区）直正科级职位要求1984年1月1日[含]以后出生，县（市、区）直副科级职位要求1986年1月1日[含]以后出生。五是关注基层一线。各县（市、区）专门拿出乡镇科级职位，专门用于选拔长期在乡镇基层一线工作的优秀干部，年龄放宽到50周岁以下（1962年1月1日（含）以后出生），并要求在乡镇工作累计时间应达到10年（含）以上。

　　问：市城市管理行政执法局下属乡镇（街道）科级职位开考比例为什么比较特殊？

　　答：市城市管理行政执法局共拿出16个职位参加公选，其中局机关3个职位的开考比例与其它科级职位相同，均为10:1。但是，执法局下属的13个大队长、副大队长职位的开考比例确定为5:1，主要是考虑这些职位属执法局下属机构领导岗位，有别于公开选拔的适用范围，可采取竞争上岗的方法，但为扩大选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度，此次将这些职位一并列入公开选拔范围，参照有关规定，研究确定开考比例为5:1。

　　问:对报考职位的学历有哪些要求？

　　答：报考人员应具有大学专科及以上学历。其中，报考市城乡规划局总规划师、市高速公路管理处总经济师、市高速公路管理处总会计师职位的应具有全日制大学本科以上学历，并具备相应高级专业技术职务任职资格。在国（境）外获得的学历学位须经国务院教育行政部门认可。在此基础上，县（市、区）科级职位的学历要求可根据职位实际情况需要确定。

　　问:报考人员任职资格有哪些要求？

　　答：党政群机关报考人员报考副处级职位：要求现任副处级职务，或任正科级职务满1年，或任副科级职务满4年，或任正副科级职务合计满4年；报考正科级职位：要求现任正科级职务，或任副科级领导职务满1年，或任副科级非领导职务满2年；报考副科级职位：要求现任副科级职务，或工作年限满3年（省委组织部选调生要求工作年限满2年）。

　　事业单位报考人员须具备相应任职资格，即报考副处级职位：要求担任相当于副处级职务，或任相当于正科级职务满1年，或任相当于副科级职务满4年，或任相当于正副科级职务合计满4年；报考正科级职位：要求担任相当于正科级职务，或任相当于副科级领导职务满1年，或任相当于副科级非领导职务满2年；报考副科级职位：要求担任相当于副科级职务，或工作年限满3年（省委组织部选调生要求工作年限满2年）。

　　国有企业报考人员应具备的任职资格是：报考副处级职位:要求担任国有（国有控股）大、中型企业相当于副处级领导职务，或相当于正科级领导职务满1年，或相当于副科级领导职务满4年；报考正科级职位：要求担任国有（国有控股）大、中型企业相当于正科级领导职务，或任相当于副科级领导职务满1年；报考副科级职位：要求担任国有（国有控股）大、中型企业相当于副科级领导职务或工作年限满3年的干部。

　　问:报考人员如何报名？

　　答：这次公开选拔每人限报一个职位，报名采取个人自荐或组织推荐方式进行，统一实行网络报名（在网上填写个人信息和上传照片）。市公选办将对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。通过资格初审参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1（龙岩市城市管理行政执法局下属乡镇（街道）城市管理综合执法大队相关报考职位通过资格初审参加笔试的人数与所选拔职位数的比例不低于5：1）。对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。报考人员届时可登录“龙岩市公开选拔领导干部网”或各县（市、区）公开选拔领导干部网，查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。

　　特别要注意的是，市内的报名对象，应于报名截止日前，按照干部管理权限分别将报名登记表原件(一式2份)送至龙岩市公选办、各县（市、区）公选办进行资格审查（报名登记表应由所在中央、省、市属企事业单位或各县（市、区）委组织部审核盖章）；市外的报名对象，应于报名截止日前，按照干部管理权限将报名登记表原件(一式2份，报名登记表须由所在单位组织（人事）部门审核盖章），通过邮政快递EMS寄至龙岩市公选办进行资格初审（快递须于4月11日17:30前投寄，以邮戳为准）。经资格初审符合报名条件的，按照干部管理权限，分别由龙岩市公选办和各县（市、区）公选办发给笔试准考证。

　　问：这次公开选拔的主要程序有哪些？

　　答：这次公开选拔工作主要有网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试，报考龙岩市城市管理行政执法局下属乡镇（街道）城市管理综合执法大队相关职位的人员，还须参加体能测试）、组织考察、决定任用等五个程序。

　　问:这次公开选拔如何确保“公开、公平、公正”？

　　答：一是做好信息公开工作，及时将选拔职位、任职资格条件、公开选拔程序、考察及任用结果等有关事项向社会公开。二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等要求，开展笔试、面试、考察任用等工作，严格按公选程序规范操作。三是资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试测评和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格。四是成立监督组，对公开选拔各个环节实行全过程监督，同时要求参与公开选拔的工作人员严格执行保密纪律和回避制度，对违反纪律者将进行严肃处理。五是聘请部分党代表、人大代表、政协委员做特邀监督员，对这次公开选拔工作全过程进行监督。市委组织部和市纪委公布监督举报电话、举报网站，接受广大干部群众监督。一经发现有违纪违规行为，将给予严肃处理。

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